学院具有一流的硬件设施，多媒体教室、网络与接口实验室、计算机房、语言学习室、网络中心、电子图书馆、图书资料室等教学设备一应俱全，实训基地总建筑面积接近1万平方米。

　　学院现设有计算机软件技术、计算机网络技术、计算机应用技术、经济管理、外国语、多媒体艺术设计6个系，软件技术、计算机网络技术、信息安全技术、计算机应用技术、图文信息技术、计算机信息管理、地理信息系统与地图制图技术、会计、电子商务、市场营销、工商企业管理、文秘(国际信息化商务秘书)、旅游管理、应用英语、应用日语、动漫设计与制作、图形图像制作、艺术设计18个专业，24个专业方向，全日制在校生达3600人。

　　“秉承北大百年底蕴，依托方正雄厚实力”，学院充分挖掘北京大学优势学科资源，制定较完整的专业培养方案，服务于社会经济发展的人才需要；利用北大方正集团产学研一体化的经验和优势，为学生提供多种形式的实践机会，帮助学生学以致用。在办学过程中学院一直注重特色培育和品牌塑造，始终坚持高职高专教育教学特点，自创建以来，一直以就业为导向，注重技能型应用人才的培养，与国内外多家公司、职业培训机构建立了紧密的关系。

　　2003年学院成立中加国际教育中心；成为IBM公司的唯一一家专科层次的教育伙伴；加入思科网络技术学院。2004年4月，教育部正式批准北京北大方正软件技术学院为承担“计算机应用与软件技术专业领域技能型紧缺人才培养培训任务”的高职学校。2004年8月，与教育部考试中心签署合作协议，在全国范围内开展计算机图形图像等级证书考试。2005年学院被教育部职教司指定为“全国职业学校教师信息化培训基地”；加入“ADOBE数字艺术中心”，引进相关的技能课程；又与上海安艾艾迪公司正式签约，引入具有国际水准印度NIIT公司培训课程体系，在软件技术专业开设NIIT方向，嵌入NIIT的软件工程师课程。学生在拿到毕业证书的同时可以拿到多个认证证书，为就业增加砝码，我院05届毕业生已走向社会并得到用人单位的认可，一次性就业率达到93.3%，并有多名同学一次性通过了CCIE全球认证，受到社会的关注。

　　2004、2005年度，学院连续两年被评为“北京市市民满意民办大学”， 2005年同时被评为“中国十佳诚信民办高校”，并入选“2000——2005年全国民办高校就业竞争力50强”。

　　贫困深长可在我院申请办理国家助学贷款，学院为了鼓励品学兼优的学生，设立了特等奖学金、学业奖学金等多项奖励制度，以激励每位学子刻苦学习。

　　强大的集团公司 稳定的学院发展

　　北大方正集团由北京大学1986年投资创办，现拥有5家在上海、深圳、香港及马来西亚交易所上市的公众公司和遍布海内外的20多家独资、合资企业，员工近2万人。除此之外，方正还有自己的证券公司、投资公司、进出口公司、60多个分公司。名列国家首批6家技术创新试点企业之一，500家国有大型企业集团之一，120家大型试点企业集团之一，2004年集团销售收入220亿，利税总额11亿元。

　　学院的发展：通过几年的努力，把我院发展成为在校生超万人，特色鲜明，教学质量高的一所内无围墙，外无国界的国内优秀高等学校。

　　成立北京北大方正软件技术学院，就是要尽快培养软件应用人才，以满足我国信息产业应用人才的急需，为我国软件产业的发展做出贡献。

   学院特色

　　强大的师资队伍 一流的教学水平

　　学院坚持“质量立校”的办学思路，依托方正集团和北京大学的优质人力资源，组建一支专业结构好、水平高、责任心强、年龄梯度合理、教学经验丰富的一流师资队伍，打造中国高等教育的知名品牌。队伍由三部分组成：

　　1：学院从北京大学等著名高校选聘教授、副教授、高级工程师等一批知名学者任教。

　　2：北大方正研究院中遴选具有资深研发经验和良好授课能力的博士导师、博士、技术专家，充实加强学院“双师型”队伍，开拓学生视野，完成专业课及实践课教学。

　　3：同时，向社会及全国各地聘任具有研究生以上、多年从教经验的专职教师，作为教学和管理的基干师资队伍。

　　独特的课程设置 完善的教育教学

　　学院始终坚持以服务为宗旨、以就业为导向、以技能为本位的职业教育办学方针，根据社会需求设置专业，构建了技能型、应用型高等职业院的人才培养方案。通过推行学分制管理体制、开展“双证书”教育、培养“双师型”教师队伍，实现以素质为基础、以岗位为目标、以技能为本位的“三位一体”人才培养模式。

　　以技能为本位，重点落实“三随工程”，即“实验随课程、实训随学期、实习随就业”。学院除建有专业实验室外，还加强校内实训基地建设，安排学生顶岗实习、开展综合实训项目的锻炼。此外，学院在方正集团、263网络、北大计算机中心、英普思公司等数十家单位建有校外实训基地。所有专业培养方案中的可操作课程都要求进行课程实践，并在高年级开设综合性项目实训课程。通过技能达标、认证、学生兴趣小组、技能大赛、作品展示等多种途径提高学生的实践能力、动手能力和技能水平。

　　以岗位为目标，所有专业的开设都经过充分的市场调研，以社会需求为依据，通过与关联企业的合作，将职业认证课程嵌入到专业培养方案中，实现与职业岗位的对接。2003年，学院成为IBM公司的教育合作伙伴，引入IBM相关认证课程;此后又相继加入思科技术学院、ADOBE数学艺术中心，并与印度NIIT公司合作办学，各专业全方位引入认证课程，开展“双证书”教育。

　　以素质为基础，围绕学风建设加强学生素质教育和校园文化建设，牢固树立学生以学为本的思想。结合不同层次和专业学生的自身特点和专业特色，以丰富多彩的活动着力引导广大学生明确学习目标，树立正确的成才观，构建集教育、管理、活动于一体的学风建设平台。

　　为实现“三位一体”的人才培养模式，学院积极采取措施加强“双师型”教师队伍的建设，通过安排教师参加校内实训基地实际项目的开发、选派教师参加企业认证教师资格培训、聘请企业工程技术人员担任兼职教师、制定教师到企业锻练的轮岗制度等多种方式，构建一支高水平的“双师型”教师队伍。

　　严格的教学管理 丰富的课余生活

　　“全方位、严要求、强素质、重养成”是我院学生管理工作的突出特点，学院拥有一支素质高、责任心强的专职班主任和生活老师国辅导管理队伍，全面负责学生管理的具体工作。

　　在学生管理的逐渐摸索中，学院已形成了独具特色的学生管理模式，“思想品德及行为规范量化积分管理办法”、“星级宿舍管理办法”、“奖学金评比办法”等管理办法在实际工作中取得了良好的效果。

　　在加强学生日常管理的同时，学院始终把学生的德育工作放在首位：进行《思想道德修养》和《法律基础》两课教学改革，具有资质的班主任小班授课制极大提高了课堂教学效果;定期组织学生参加爱国主义教育、时事政策教育等活动；成立大学生心理健康教育与咨询中心，加强对学生的心理健康教育;成立红十字会，发扬“人道、博爱、奉献、”的红十字精神，以学生为本，关爱生命、关爱健康；成立学生自律委员会培养学生自我监督、自我管理意识。成立青年志愿者协会：鼓励学生发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神。

　　展望未来，任重道远。学院站在教育管理理论和实践的最前沿，实施“让家长放心、让学生满意”的管理目标，秉承“一切为了学生、为了一切学生”的管理理念。每个班级都配有专职班主任，学院和各系建立全天侯交替管理制度，并实行“全体员工住校制”、“班主任24小时负责制”和首都文明大学生“守则”为核心的综合管理，既规范了学生，又提高了管理效率。每周近30节的大课时量和晨读、晚自习时间，鼓励学生大胆创新、独立思考、快速成才。学院已汇聚了一批长期从事教学管理、学生管理、后勤管理，富有创新和奉献精神的、强有力的管理队伍。

　　校园中，各类专家和知名企业经理们结合实践的精彩讲座，将扩展学生的知识视野，强化学习的动力。众多的学生群众组织是学院实施素质教育和传播校园文化一道亮丽的风景线。形式各异的社团活动，将点燃你的热情；新颖生动的文体活动，将你的特长尽情展现；学术报告会、演讲明星赛、心理咨询讲座、运动会等汇成一个全方位的舞台，使你的人生更加精彩

　　广阔实训基地 拓宽就业渠道

　　实训基地是一个集实践教学，技术设备管理，项目与实践课程开发、学生实训实习管理为一体的教学科研单位，项目部、电教中心、实训管理部三个部门。

　　实训基地从方正集团聘请了许多有多年软件开发经验的工程技术人员担任顾问，开展了程序员外派开发、软件定制开发、软件项目承包、网站设计、平面广告设计、网络组建等业务。为使学生在毕业前有更多的顶岗实习机会，提升技术技能，实训基地积极开发“以项目案例 为教材，以项目开发为教学环节，以项目管理为教学管理”的实战课程。

　　在保证完成学生校内实训任务的同时，实训基地还积极承接各类外包项目以丰富实训课题，共承接包括中关村数字物流港、大百科编撰系统、医院气动物流信息管理系统，新华社多媒体数据库编辑系统等在内的大小项目数十个，安排学生参与真实项目的顶岗实习超过千人次。

　　为满足更多学生顶岗实习的需要，实训基地建立了包括北京科凯软件工程有限公司、263网络通信股份有限公司、方正技术研究院、方正万普数据科技有限公司、方正春元科技发展有限公司、方正奥德计算机有限公司、方正国际软件系统有限公司、北京易迈普技术有限公司、北大计算机中心等数十家校外实训基地，并签署了相关的实训协议。

　　学校以方正集团及其有关产业为依托，为学生就业开拓了一条绿色通道。方正集团拥有庞大的人才接纳能力，为学生提供各种就业岗位。凡是品学兼优的毕业生，集团将优先录用。方正集团与众多的大中型企业良好的关系，为学生提供了广阔的就业机会。我院05届毕业生已走向社会并得到用人单位的认可，一次性就业率达到93.3%。学院采取“理论+资格证书+实践”的人才培养模式，努力把学生培养成一专多能、多能多证的复合型、实用型人才，以适应激烈竞争的社会环境，满足市场对“复合型”人才的急切需求。